5 bonnes raisons de rejoindre l’équipe Prematech

Un parcours d'intégration 

Toute collaboration débute chez nous par un parcours d'intégration au cours duquel après avoir rencontré vos collègues proches, chaque nouveau collaborateur rencontre l'ensemble des représentants "métiers" de l'entreprise. De la Comptabilité, en passant par la Communication ou encore par exemple la partie Administration des ventes, vous découvrez les métiers de vos futurs collègues et la façon de fonctionner de Prematech. Ce parcours est essentiel pour comprendre que chaque personne compte et est importante chez nous. 

Un fort esprit d'équipe

Absolument convaincu par l'adage selon lequel "Seul on va plus vite mais qu'en équipe on va beaucoup plus loin", l'objectif que nous visons est de favoriser un climat d'entraide, de solidarité, de bienveillance et de convivialité en faveur du plaisir d'être ensemble et du travail en équipe.

"On est toujours au début des choses"

Pas de barrières, pas de frontières, pas de cloisons entre les collaborateurs et les fonctions. Nous favorisons l'intra-entreprenariat. Cela signifie que chacun est libre de proposer de nouvelles initiatives, de nouveaux projets pour l'entreprise, à partir du moment où l'intérêt collectif prime. La liberté d'entreprendre à l'intérieur de Prematech fait partie de notre ADN.

Développement des compétences

Chez Prematech, nous préférons parler de "richesses humaines" plutôt que de ressources humaines.Notre ambition est de révéler les collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétence. Valoriser le potentiel de chacune et chacun et donner la possibilité de progresser nous paraît être la démarche la plus saine qui soit. 

Un environnement matériel privilégié

Les conditions matérielles des formations que nous proposons sont très favorables : le matériel est neuf et les parties pratiques se déroulent à l'abri au sein d'ateliers spacieux et lumineux.