ADN CSE s’appuie sur un réseau de formateurs et de formatrices indépendants partageant une même exigence : transmettre des savoirs utiles, rigoureux et directement mobilisables par les acteurs du dialogue social. Nous privilégions des relations de partenariat durables, fondées sur la confiance, la reconnaissance des expertises et le respect de l’indépendance professionnelle de chacun.
Intervenir avec ADN CSE, c’est s’inscrire dans un cadre clair et conforme aux exigences de la formation professionnelle. Organisme certifié QUALIOPI et disposant des agréments délivrés par la DREETS, ADN CSE garantit un environnement de travail sécurisé, tant sur le plan administratif que pédagogique.
ADN CSE assure l’ingénierie administrative, la conformité réglementaire et l’organisation des actions de formation. Les partenaires formateurs peuvent ainsi se concentrer sur l’essentiel : l’animation des formations, l’échange avec les participants et l’accompagnement des publics.
Les interventions portent sur des sujets centraux pour les entreprises et les représentants du personnel : dialogue social, fonctionnement du CSE, santé et conditions de travail, risques psychosociaux, harcèlement, droit du travail et sécurisation des pratiques. Ces thématiques exigent expertise, pédagogie et sens des responsabilités, valeurs que nous partageons avec nos partenaires.
Rejoindre ADN CSE, c’est intégrer une communauté de professionnels qui échangent, partagent leurs pratiques et font évoluer leurs approches. Chaque partenaire conserve sa singularité, tout en s’inscrivant dans une démarche collective de qualité et de cohérence.
ADN CSE privilégie des partenariats construits dans le temps, fondés sur la confiance mutuelle et la reconnaissance du travail accompli. Les formateurs et formatrices sont considérés comme des acteurs à part entière du projet ADN CSE.
Si vous partagez cette vision de la formation et souhaitez intervenir dans un cadre structuré, exigeant et respectueux de votre indépendance, nous serons ravis d’échanger avec vous.